Qué es TaleCon y cómo funciona para contratar talento tecnológico
Una vacante, una lista de perfiles compatibles y las entrevistas en la misma plataforma. Así conecta TaleCon a las empresas con los profesionales del sector tecnológico.
Del puesto que necesitas a la entrevista
Conoce a los profesionales que encajan con tu vacante.
Qué encontrarás en esta guía
- Qué combina TaleCon del headhunting y de un portal de empleo.
- Cómo se muestran los perfiles y qué significa el porcentaje de encaje.
- Cómo participan los candidatos y cómo se coordinan las entrevistas.
- Dónde empezar como empresa o como profesional.
Contenido de la guía
La plataforma
Qué es TaleCon
TaleCon combina la selección ejecutiva del headhunting con la comodidad de un portal de empleo en el sector tecnológico. Las empresas pueden crear una vacante, consultar candidatos prefiltrados y avanzar en el proceso de selección desde un mismo lugar.
La plataforma cruza las necesidades del puesto con el perfil profesional, la experiencia y las preferencias de los candidatos. El empleador obtiene una referencia de compatibilidad para decidir qué perfiles revisar y con quién iniciar una conversación.
Accede como empresa
El acceso de empresa es el punto de partida para completar la información de tu cuenta y preparar tu contratación. Si es tu primera vez, sigue las indicaciones de registro que aparecen en TaleCon.
Crea la vacante que necesitas cubrir
Define el puesto, la experiencia necesaria, el stack tecnológico y las condiciones de la oportunidad. Esta información sirve como referencia para identificar perfiles compatibles.
Una descripción concreta ayuda a diferenciar los requisitos esenciales de las preferencias. También permite al candidato entender las responsabilidades y valorar si le interesa participar.
Consulta candidatos prefiltrados y su porcentaje de encaje
La vacante permite consultar una lista de perfiles prefiltrados, con un porcentaje de encaje y criterios para ordenar y comparar resultados. El perfil profesional, la experiencia y las preferencias del candidato forman parte de esa valoración.
El porcentaje es orientativo. Ayuda a priorizar la revisión de perfiles; la entrevista permite profundizar en la experiencia y comprobar el encaje mutuo con el proyecto.
Los candidatos reciben el aviso y deciden si participar
Cuando la vacante se aprueba y queda disponible, los candidatos compatibles reciben una notificación para presentar su candidatura si tienen interés inmediato en la oportunidad.
Así, la empresa puede revisar perfiles que encajan profesionalmente mientras los candidatos valoran la vacante. Aparecer como compatible y presentar una candidatura son momentos distintos: la candidatura expresa interés en ese puesto concreto.
La lista de perfiles compatibles te ayuda a iniciar la búsqueda. La respuesta del candidato permite conocer su interés en la oportunidad.
Coordina las entrevistas desde TaleCon
Cuando quieras avanzar con un candidato, utiliza la función de entrevistas dentro del proceso de selección. En la pantalla actual, el acceso aparece como «Solicitar nueva entrevista».
El formulario permite definir el tipo de entrevista, su nombre, la duración, las personas entrevistadoras y el enlace de la videollamada. La plataforma reúne esta coordinación con el seguimiento de la selección.
Para profesionales tecnológicos
Cómo empezar como candidato
Registrarte y completar tu perfil permite que tu experiencia y tus preferencias se tengan en cuenta al identificar oportunidades compatibles. El proceso actual empieza con la subida del CV.
Mantén la información de tu perfil al día para que refleje lo que sabes hacer y lo que buscas en tu próximo puesto. Cuando recibas una oportunidad compatible, podrás valorar si quieres participar en la selección.
Preguntas sobre el funcionamiento de TaleCon
¿El porcentaje de encaje garantiza una contratación?
No. Es una referencia para revisar y comparar perfiles. La decisión de avanzar depende de la valoración de la empresa y del interés del candidato.
¿Todos los perfiles compatibles han enviado su candidatura?
No necesariamente. Los candidatos reciben el aviso y pueden presentar su candidatura cuando la vacante les interesa.
¿Puedo coordinar entrevistas dentro de TaleCon?
Sí. El proceso incluye una función para solicitar entrevistas y definir sus datos, como modalidad, duración y participantes.
Tu siguiente paso
Empieza con tu próxima contratación o tu próxima oportunidad.
Crea tu acceso de empresa para preparar una vacante o completa tu perfil como candidato.
